Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в Управлении Роспотребнадзора по Калининградской области

            Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калининградской области (далее Управление) в соответствии с приказом от  «10» февраля 2026 г. № 23 «О конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

Конкурсные процедуры:

- тестирование и индивидуальное собеседование.     

        Тест содержит 40 вопросов и считается пройдённым, если кандидат ответил на 70 и более процентов вопросов. На каждый вопрос теста может быть один правильный вариант ответа. Кандидаты могут пройти предварительный тест, который размещён на официальном сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «профессиональное развитие», далее «самооценка», далее «тест для самопроверки». Итоги предварительного теста не учитываются при подсчёте итоговых баллов кандидатов.

        Индивидуальное собеседование проводится с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. В ходе заседания членами конкурсной комиссии кандидату задаются вопросы направленные на оценку его профессиональных знаний и навыков, необходимых для замещения вакантной должности.

        Прием документов на конкурс осуществляется с 13.02.2026 по  05.03.2026 включительно по адресу: г. Калининград, ул. П. Иванникова, д.5 (с 8-00 до 16-00 , перерыв на обед с 12-00 до 13-00).

        Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление (кандидат, изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей федеральной государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности федеральной государственной гражданской службы) на имя представителя нанимателя (форма заявления прилагается);

        Внимание! с 1 января 2026 года анкета заполняется исключительно в электронном виде!

        б) анкету для госслужащих по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года N 870, заполненную с использованием личного кабинета на портале «Госслужба» или заполненную с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)»;

        в) цифровую фотографию прилагаемую к анкете (требования к цифровой фотографии, прилагаемой к анкете закреплены постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2025 года № 1012, где определено каким должен быть формат, объём файла, размер и разрешение фотографии, требование к изображению лица и фону);

       Специальное программное обеспечение «Анкета ГС (МС)» размещено в свободном доступе на официальном сайте Единой системы управлением кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу:

htpps://gossluzhba.gov.ru/spo//knowledge-base

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

        е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у,  утвержденный приказом Минздрава России от 14 апреля 2025 года № 201н,  выданный лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию). Оформление справки является бесплатным для гражданина, так как расходы покрываются средствами ОМС;                       

        ё) согласие на обработку персональных данных (форма прилагается);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

- документы, подтверждающие отношение к воинской обязанности (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета);

- копия загранпаспорта (должны быть откопированы все заполненные страницы) (при наличии);

-    копия свидетельства о рождении;

-   копия удостоверения участника боевых действий, контртеррористических и специальных военных операций, ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооружённых конфликтах (при наличии);

-  копии документов об изменении семейного положения (свидетельства о регистрации/расторжении брака) (при наличии);

-  копии документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества (при наличии);

-    копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта/выданная ранее карточка СНИЛС;

-  копия полиса обязательного медицинского страхования либо выписка из единого реестра застрахованных лиц о полисе ОМС (при наличии);

-    копия ИНН. 

        Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, на себя и членов своей семьи, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» актуальной версии (далее – СПО «Справки БК», в электронном виде а также на бумажном носителе.

        Система СПО «Справки БК» размещена на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12.

         - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма прилагается).

         Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя представителя нанимателя. 

         Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя представителя нанимателя, а также подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года N 870, заполненную с использованием личного кабинета на портале «Госслужба» или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС).

        По вопросам, связанным с проведением конкурса, обращаться по телефону отдела бухгалтерского учёта, государственной службы и кадров - 8 (4012) 57-24-06; 8 (4012) 21-18-15 (с 8-00 до 16-00, перерыв на обед с 12-00 до 13-00, время местное).

       Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 марта 2026 года.

       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

       К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента РФ от 12.10.2017 N 478 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы"

 Общие требования к замещаемым вакантным должностям:

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по Калининградской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к стажу работы по специальности стажу государственной службы не установлены.

Форма допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну не требуется.

Сведения о вакантных должностях, объявленных в конкурс размещены на официальном сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приёме.

Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта, государственной

службы и кадров Григорьева Ольга Николаевна

Телефон: 8 (4012) 57-24-06, 8 (4012) 21-18-15

Обращаем Ваше внимание!

В целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции заседание конкурсной комиссии может быть проведено с учётом пункта 27 методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов (п.27 «конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению её члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения».