Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в Управлении Роспотребнадзора по Калининградской области

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калининградской области (далее Управление) в соответствии с приказом от «10» сентября 2025 г. № 164 «О конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

№ п/п	Должность	Структурное подразделение	Квалификационные требования к должностям гражданской службы: - к уровню профессионального образования, знаниям и навыкам, к стажу работы по специальности или стажу государственной службы.
1.	Ведущий специалист-эксперт	Отдел эпидемиологического надзора и санитарной охраны территории	Высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Медико-профилактическое дело» (минимальный уровень профессионального образования – специалитет) или иным специальностям, направлениям подготовки содержащимся в раннее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки; или иным специальностям (направлениям подготовки) не ниже уровня профессионального образования – бакалавриат, соответствующим функциям и задачам возложенным на отдел эпидемиологического надзора и санитарной охраны территории
2.	Ведущий специалист-эксперт	Отдел санитарного надзора	Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат), или иным специальностям, направлениям подготовки не ниже уровня профессионального образования – бакалавриат, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел санитарного надзора
3.	Ведущий специалист-эксперт	Отдел юридического обеспечения	Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) или иным специальностям, направлениям подготовки содержащимся в раннее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки
4.	Главный специалист-эксперт	Территориальный отдел в Гусевском, Краснознаменском и Нестеровском районах	Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) или иным специальностям, направлениям подготовки содержащимся в раннее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки
5.	Заместитель начальника отдела	Территориальный отдел в Гурьевском и Полесском районах	Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) или иным специальностям, направлениям подготовки содержащимся в раннее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки или высшее образование (не ниже уровня профессионального образования – бакалавриат), соответствующим функциям и задачам, возложенным на территориальный отдел в Гурьевском и Полесском районах

Конкурсные процедуры:

- тестирование и индивидуальное собеседование.

Тест содержит 40 вопросов и считается пройдённым, если кандидат ответил на 70 и более процентов вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один правильный вариант ответа. Кандидаты могут пройти предварительный тест, который размещён на официальном сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по адресу htpp://gossluzhba.gov.ru в рубрике «профессиональное развитие», далее «самооценка», далее «тест для самопроверки».

Индивидуальное собеседование проводится с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. В ходе заседания членами конкурсной комиссии кандидату задаются вопросы направленные на оценку его профессиональных знаний и навыков, необходимых для замещения вакантной должности.

Прием документов на конкурс осуществляется с 16 сентября 2025 по 06 октября 2025 включительно по адресу: г. Калининград, ул. П. Иванникова, д.5 (с 8-00 до 16-00 , перерыв на обед с 12-00 до 13-00).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей федеральной государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности федеральной государственной гражданской службы) на имя представителя нанимателя (форма заявления прилагается);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2024 года N 870, с приложением фотографии 40 x 60 мм (форма прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.09 г. № 984н;

е) согласие на обработку персональных данных (форма прилагается);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Внимание! при заключении служебного контракта и назначении на должность государственной гражданской службы победитель конкурса обязан предоставить:

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, на себя и членов своей семьи, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версия 2.5.5. (далее – СПО «Справки БК», в электронном виде а также на бумажном носителе.

Система СПО «Справки БК» размещена на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке:http://www.kremlin.ru/structure/additional/12.

\ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2025 году (за отчетный 2024 год), размещены на официальном сайте Роспотребнадзора в подразделе «Методические материалы» раздела «Противодействие коррупции» по ссылке: https://www.rospotrebnadzor.ru/anticorruption/metodiki/?ELEMENT_ID=16439

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма прилагается).

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий другого государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2024 года N 870, с приложением фотографии 40 x 60 мм.

По вопросам, связанным с проведением конкурса, обращаться по телефону отдела бухгалтерского учёта, государственной службы и кадров - 8 (4012) 57-24-06; 8 (4012) 21-18-15 (с 8-00 до 16-00, перерыв на обед с 12-00 до 13-00, время местное).

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22-23 октября 2025 года.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента РФ от 12.10.2017 N 478 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы"

Общие требования к замещаемым вакантным должностям:

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по Калининградской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к стажу работы по специальности стажу государственной службы не установлены.

Форма допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну не требуется.

ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта, государственной

службы и кадров Григорьева Ольга Николаевна

Телефон: 8 (4012) 57-24-06

8 (4012) 21-18-15

Обращаем Ваше внимание!

В целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции заседание конкурсной комиссии может быть проведено с учётом пункта 27 методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов (далее-Единая методика)*

* п.27 «конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению её члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения))».

Файл документа: